Brinner du för processutveckling och förbättringsarbete, och vill du samtidigt bidra till en verksamhet i förändring? Söker du en arbetsplats där du får vara med och påverka från början? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen

I rollen kommer du i första hand att driva och utveckla processer inom direkt och indirekt inköp. Du ansvarar för att kartlägga, analysera och förbättra arbetssätt samt säkerställa att processerna är effektiva, hållbara och följer interna policys, standarder och lagkrav.

En viktig del av rollen är att agera förändringsledare – att utbilda, stötta och engagera medarbetare i nya arbetssätt och system. Du kommer att leda tvärfunktionella samarbeten och bidra till att skapa struktur och långsiktighet i inköpsarbetet och samarbetar nära med olika intressenter såsom inköpare, förråd och IT, vilket kräver god kommunikationsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Kartlägga, analysera och utveckla inköpsprocesser.
• Initiera och driva förbättrings- och utvecklingsprojekt.
• Driva tvärfunktionella projekt och samverkan mellan inköp och övrig verksamhet.
• Utveckla processer för leverantörshantering, riskbedömning och hållbarhet.
• Standardisera och effektivisera arbetssätt genom policys, mallar, riktlinjer och digitala verktyg.
• Driva digitalisering och automatisering av inköpsprocesserna.
• Ta fram och följa upp KPI:er och nyckeltal samt stötta organisationen med utbildning och förändringsledning.

Vi erbjuder dig

Du blir en viktig del av Preem – en arbetsplats som präglas av välkomnande stämning, förtroende för medarbetarna och goda utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar utifrån syftet att göra resan till en bättre framtid möjlig. Just nu genomgår vi den största omställningen i vår historia där det fossila successivt fasas ut och ersätts av förnybara alternativ. En omställning vi gör för att vi vill, kan och måste. Hos oss får du frihet under ansvar och uppmuntras att ta egna initiativ för att utveckla verksamheten framåt. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, Ansvarstagande, Nyskapande och Inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör.

Har du den här bakgrunden

• Akademisk examen inom ekonomi/juridik/teknik eller likvärdig arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av Category Management och inköp.
• Erfarenhet som projektledare med fullt projektansvar.
• Erfarenhet av inköpsssystem och digitala verktyg - kunskaper i Coupa, Maximo och/eller M3 är meriterande.
• Goda kunskaper i Excel.
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Är det här du

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är självgående, van att driva förändring och skapa engagemang. Din affärsförståelse gör att du kan balansera kostnad, kvalitet, risk och hållbarhet – och med din nyfikenhet och drivkraft bidrar du till att ta våra processer till nästa nivå. Din erfarenhet inom inköp ger dig den kunskap och förståelse som krävs för att ha en snabb och betydande påverkan på vårt arbete.

Nästa steg

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast 1 oktober 2025. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval.

Om du har frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Andreas Karlsson, andreas.karlsson.hr@preem.se.

Då Preem bedriver samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll samt alkohol-& drogtest inför ett anställningserbjudande. Vid intervju ska för Sverige godkänd ID-handling kunna uppvisas. Preem bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Facklig kontaktperson finns här.

Varmt välkommen med din ansökan!