Vill du leda förändring och utveckling i en av Sveriges mest spännande industrimiljöer? Har du erfarenhet av tung industri och brinner för att bygga relationer och skapa engagemang? Då kan du vara den vi söker som ny Gruppchef för Mek & Bygg på Preem i Lysekil! 

Om rollen

Som Gruppchef för Mek & Bygg ansvarar du för att leda och utveckla en stabil och erfaren grupp med nio medarbetare inom mekanik och bygg på vårt raffinaderi i Lysekil. Du får en nyckelroll i att driva förändringsarbete, öka det tvärfunktionella samarbetet och utveckla arbetssättet i en miljö där säkerhet, kvalitet och innovation står i centrum. Du förväntas bidra till att utveckla våra arbetsprocesser och säkerställa att gruppen följer styrande dokument, lagar och föreskrifter som gäller. Du kommer att ha ett brett kontaktnät både internt och externt vilket innebär att du samarbetar med olika team och avdelningar samt ha kontakt med myndigheter, leverantörer, tillverkare, entreprenörer, konsulter och personal från likartade industrier. Du bidrar till ledningsgruppen med nya idéer och initiativtagande till tvärfunktionellt samarbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Tillse att gruppen levererar projekt med rätt kvalitet inom tidplan och budget.

• Personal- och budgetansvar. 

• Leda och utveckla gruppen, med ansvar för arbetsmiljö, vilket innebär att utöva tillsyn för ett inom gruppen delegerat arbetsmiljöansvar. 

•  Driva och leda förbättringsarbete inom avdelningen samt bidra till att öka samarbete och förändringsbenägenhet. 

• Skapa och utveckla relationer, både inom och utanför den egna avdelningen. 

• Följa upp att gruppens medarbetare och avropade konsulter utför regelbunden rapportering nödvändig för verksamheten, såsom Capex-prognosrapportering och resursbehovsrapportering. 

• Delta på Investeringsråd på Preemraff i Lysekil och komma med inspel avseende resurstillgänglighet och framdriftspotential för de projekt som är aktuella att ledas av gruppens medarbetare eller avropade konsulter.  

Vi erbjuder dig

Förutom möjligheten att få utvecklas, påverka och få en närvarande chef som kommer se till att du verkligen gör det – så har vi även ett fantastiskt förmånspaket som t ex: 

• Maximal utbetalning av friskvårdsbidrag 

• Kiropraktor-/Naprapatbidrag 

• Rikt Hälso- och föreningsliv så som: konstklubb, löpargrupper, nyrenoverat gym med gruppträning, yoga, schack, innebandy och mycket mer 

• Läkarvårdsersättning 

Och mycket mer. 

Du blir en viktig del av Preem – en arbetsplats som präglas av välkomnande stämning, förtroende för medarbetarna och goda utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar utifrån syftet att göra resan till en bättre framtid möjlig. Just nu genomgår vi den största omställningen i vår historia där det fossila successivt fasas ut och ersätts av förnybara alternativ. En omställning vi gör för att vi vill, kan och måste. Hos oss får du frihet under ansvar och uppmuntras att ta egna initiativ för att utveckla verksamheten framåt. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, Ansvarstagande, Nyskapande och Inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör.

Har du den här bakgrunden

• Ingenjörsutbildning (gärna inom mekanik, bygg, industri eller liknande) eller motsvarande. 

• Projektledarkompetens och erfarenhet av att driva och leda projekt. 

• Branscherfarenhet från raffinaderi, petrokemi eller liknande tung industri. 

• Vana av att leda och utveckla andra. 

• Erfarenhet av budgetansvar, arbetsmiljö och konsultavrop. 

• Vana vid externa kontakter (myndigheter, leverantörer, entreprenörer). 

• Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med eller leda projektledare, skapa tvärfunktionella samarbeten och vara en del av en ledningsgrupp. 

• Mycket goda kunskaper i svenska (C1*) och goda kunskaper i engelska (B2*) i såväl tal som skrift, då båda språken krävs i det dagliga arbetet. 
  * Common European Framework of Reference for Language 

• B- körkort  

Är det här du

Vi söker dig som är förändringsdrivande, kommunikativ och inkluderande. Du har hög social förmåga, är trygg i ledarrollen och har erfarenhet av att bygga förtroende och driva förändring. Du är innovativ, nyfiken och vågar utmana invanda arbetssätt, samtidigt som du har respekt för gruppens erfarenhet och kompetens. 

Nästa steg

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast 12 oktober.
För att säkra objektiva bedömningar använder vi arbetspsykologiska tester i samband med urval.

Om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta Thomas Dolff, Avdelningschef, på thomas.dolff@preem.se alt 010 -450 35 53
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hanna Gahnhed, HR Rekryteringspartner som du når via din ansökan och kandidatprofil i vårt rekryteringsverktyg Team Tailor.

I denna rekrytering använder vi oss av vårt interna rekryteringsteam och därmed har vi inget behov eller önskan om att bli kontaktade rörande andra rekryteringslösningar eller leverantörer.

Då Preem bedriver samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll samt alkohol-& drogtest inför ett anställningserbjudande. Vid intervju ska för Sverige godkänd ID-handling kunna uppvisas. Preem bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Facklig kontaktperson finns här.

Varmt välkommen med din ansökan!